Warum polnische Pflegekräfte billiger sind als deutsche Pflegekräfte

Die eigenen Eltern, Großeltern oder Tante und Onkel werden immer älter. Nicht immer ist es gewährleistet, dass sich diese Personen alleine zu Hause versorgen können. Dann ist die Einstellung einer polnischen Pflegekraft sinnvoll, die sich liebevoll um die hygienischen, geistigen und körperlichen Bedürfnisse der Pflegeperson kümmert.

Was wird eine polnische Pflegekraft kosten und wie setzen sich die Kosten zusammen? Diese Fragen stellen sich viele Angehörige, die auf der Suche nach einer geeigneten Pflegekraft für zuhause sind. Dabei stellen sie fest, dass es Preisschwankungen gibt. Der nachfolgende Artikel nimmt Sie an die Hand und führt für Sie die verschiedenen Gründe der Preisunterschiede auf.

Darum spielen die Lebenshaltungskosten eine große Rolle

Auf der Suche nach einer geeigneten Pflegekraft für einen älteren Angehörigen stellen Sie fest, dass die Preise unterschiedlich hoch sind. Vor allem für Pflegekräfte aus Deutschland, die einen festen Wohnsitz in der Nähe haben, sind die Kosten enorm hoch. Im Vergleich dazu sind Pflegekräfte aus Polen deutlich günstiger. Woran liegt das und mindert das die Qualität der „24-Stunden-Pflege”? Eines sei vorweggesagt: Sie müssen sich nicht um die Professionalität der polnischen Pflegekräfte sorgen. Sie genießen seit den 1970er Jahren einen guten Ruf in Deutschland und übernehmen hierzulande einen großen Teil der Altenpflege.

Die meisten Pflegekräfte aus Polen kommen für eine bestimmte Zeit zum Arbeiten nach Deutschland. Währenddessen laufen ihre Lebenshaltungskosten in Polen weiter.

Diese belaufen sich auf rund 500 Euro für eine Person: Hinzu kommt eine Kaltmiete, die je nach Standort, Ausstattung und Größe zwischen 400 und 600 Euro kostet. In Deutschland hingegen sind die Lebenshaltungskosten deutlich höher: Für eine Person sind durchschnittlich 1700 Euro einzurechnen. Zusätzlich fällt eine Kaltmiete von rund 600 bis 900 Euro an, wobei auch hier die einzelnen Faktoren wie zum Beispiel der Standort, die Ausstattung und die Quadratmeterzahl den Preis bestimmen. Die Nebenkosten sind ebenfalls sehr hoch im Vergleich zu denen in Polen. Die täglichen Ausgaben machen neben der Miete einen Großteil aus: Darunter fallen Nahrungsmittel und Getränke, Verkehrs- und Kommunikationsmittel, Kleidung und Freizeit. Die Kosten für einzelne Versicherungen, für den Frisör und für Urlaube sind nicht zu vergessen.

Im Groben und Ganzen lässt sich sagen, dass die Lebensumstände in Deutschland deutlich teurer sind. Das führt dazu, dass die Pflegekräfte aus Deutschland einen höheren Lohn brauchen und erwarten.

Unterschiedliche Löhne in Polen und in Deutschland

Wie in anderen Berufen auch kommt es auf die Qualifikation an, wenn es um die Höhe der Löhne geht. In Deutschland erhalten ungelernte polnische Hilfskräfte den Mindestlohn, der sich auf rund 13,70 Euro brutto (Stand: Januar 2022) beläuft. Dies richtet sich nach der 4. PflegeArbbV, die den Mindestlohn vorschreibt. In den kommenden Jahren soll der Mindestlohn ansteigen, wobei ein Richtwert von 16,10 Euro brutto pro Stunde angestrebt wird.

In Polen dagegen ist der Stundensatz deutlich niedriger, der weniger als drei Euro pro Stunde beträgt. So kommt ein niedriger Lohn von gerade einmal maximal 500 bis 600 Euro pro Monat zusammen. Das ist einer der Gründe, warum sich viele qualifizierte Pflegekräfte aus Polen dazu entschließen, kurzweilig oder längerfristig in Deutschland zu arbeiten.

Wichtig ist zu wissen, dass die gesetzlichen Arbeitszeiten eingehalten werden müssen. Die Pflegekraft aus Polen darf also nicht mehr als 40 bis maximal 60 Stunden pro Woche arbeiten. Das Arbeitsschutzgesetz sieht es vor, dass die Pausen regelmäßig zu nehmen sind. Um der polnischen Pflegekraft auszuhelfen, besuchen Sie als Angehöriger doch einmal die ältere Pflegeperson. Auf diesem Weg bleiben Sie in Kontakt mit dem Senior und die Pflegekraft zieht sich in ihre wohlverdiente Pause zurück.

Als Agentur zur Vermittlung von Pflegekräften aus Polen listen wir Ihnen die vollen Kosten transparent auf: Dazu gehören auch die Sozialabgaben sowie die Kranken-, Unfall- und Pflegeversicherung, die Sie als Arbeitgeber aufbringen. Darüber hinaus ist ein Entsendungsverfahren nötig, damit die polnische Pflegekraft in Deutschland arbeiten darf.

Die richtige Wahl unter Berücksichtigung verschiedener Faktoren treffen

Die Sprachkenntnisse haben eine große Bedeutung in der Pflege, um sich mit der älteren Person gut zu verständigen. Polnische Pflegekräfte, die die deutsche Sprache beherrschen, haben unter Umstände einen Wettbewerbsvorteil. Viele Senioren legen großen Wert darauf, dass die Pflegekraft gute Deutschkenntnisse besitzt. Zudem macht sich der Preisunterschied in den angebotenen Leistungen und in den erworbenen Qualifikationen bemerkbar. Das führt dazu, dass der Senior bestmöglich betreut ist.

Bedenken Sie, dass die Kosten einer polnischen Pflegekraft deutlich niedriger sind als manch andere Modelle der Altenpflege. Hinzu kommt, dass Sie die Zuschüsse der gesetzlichen Pflegekasse verrechnen können, um einen günstigeren Preis zu erhalten.

Fazit

Was wird eine polnische Pflegekraft kosten? Dieser Frage ist der vorliegende Artikel nachgegangen, der die einzelnen Posten aufgeführt hat. Die preislichen Unterschiede hängen mit verschiedenen Faktoren zusammen wie zum Beispiel mit den Lebenshaltungskosten in Polen oder in Deutschland, den Löhnen und die Qualifikationen der Pflegekraft aus Polen.

Bei My Care Friend erhalten Sie stets einen günstigen Preis, der sich monatlich ab 1705 Euro beläuft.

Sind Sie zu dem Entschluss gekommen, eine polnische Pflegekraft zu engagieren? Dann rufen Sie uns unter der folgenden Rufnummer an, um mehr Informationen zu erhalten: +48 71 724 20 11