Wissenswertes über eine Schwarzarbeit in der „24-Stunden-Pflege”

Eine „24h Pflege” ist eine anstrengende Arbeit, die viel Erfahrung, Wissen und Herzblut voraussetzt. Dafür sind bestimmte Qualifikationen nötig, die die Pflege kostspieliger machen. Aus diesem Grund suchen Angehörige nach einer günstigen Alternativen, die nicht immer legal ist. Wenn eine nicht angemeldete Pflegekraft aus Polen privat bei Ihnen arbeitet, kann die Schwarzarbeit eine Strafe als Folge haben. Diese müssen Sie als Auftraggeber übernehmen, wenn Sie die „24-Stunden-Pflege ohne Agentur” und ohne korrekte Anmeldung eingestellt haben. Erfahren Sie im Weiteren, worauf Sie bei der Gesetzeslage achten müssen und wie Sie einer Strafe aus dem Weg gehen.

Warum folgt der Schwarzarbeit eine Strafe?

Wenn eine Pflegekraft aus Polen privat zu Ihnen nach Hause kommt, müssen Sie sich um die gesetzlichen Dokumente kümmern. Andernfalls folgt der Schwarzarbeit eine Strafe, die sich nach Ihrem Einkommen, der Dauer der illegalen Arbeit und der fehlenden Sozialleistungen richtet. Arbeitet eine Pflegekraft aus dem Ausland oder aus dem eigenen Heimatland ohne Arbeitserlaubnis, kann eine Geldstrafe auf Sie zukommen.

Das gilt nicht nur für den Arbeitgeber, sondern auch für die Pflegekraft selbst. Die Strafe beläuft sich auf bis zu 500.000 Euro und es kommen Nachzahlungen für Sozialleistungen und Steuerbeträge hinzu. In manchen schwerwiegenden Fällen ist sogar eine Freiheitsstrafe von bis zu zehn Jahren möglich.

Das sind die rechtlichen Rahmenbedingungen für Pflegekräfte

Bei der Rund-um-die-Uhr-Pflege müssen die hiesigen Arbeitsgesetze eingehalten werden, um einer Strafe zu entgehen. Dafür sind die Pflegekräfte ordnungsgemäß zu registrieren und sie erhalten einen Arbeitsvertrag, worin die einzelnen Leistungen und Vergütungen aufgelistet sind. Die Pflegekräfte aus dem Ausland erhalten den Mindestlohn, der in dem Land gilt. Eine höhere Bezahlung ist eine Verhandlungssache, die mit der Pflegekraft abzuklären ist. Zudem sind die Pflegekräfte vom Dienstleister versichert, der die Sozialbeiträge und Steuern übernimmt.

Es ist ebenfalls darauf zu achten, dass die Arbeits- und Ruhezeiten einzuhalten sind. Gönnen Sie der Pflegekraft mehrmals in der Woche eine kurze Pause und besuchen Sie in der Zeit die Pflegeperson. So hat die Pflegekraft genug Zeit für sich, um ihre eigenen Bedürfnisse zu stillen.

Legale vs. illegale Beschäftigung einer Pflegekraft

Was ist eigentlich der Unterschied zwischen einer legalen und illegalen Seniorenbetreuung? Ein großer Unterschied zeigt sich bereits bei den Kosten der 24 Stunden Pflege, die sehr weit auseinanderliegen. Das hängt mit den Steuerbeträgen zusammen, die ein Arbeitgeber und auch der Arbeitnehmer abzugeben hat. Im Durchschnitt verdient eine illegale Pflegekraft aus Polen rund 1600 Euro. Für die Pflege durch My Care Friend bezahlen Sie gerade einmal ab 1705 Euro pro Monat. Dafür sind die Pflegekräfte legal im Land und arbeiten gesetzeskonform.

Welche Risiken und Probleme treten mit der Schwarzarbeit auf?

Bei der Schwarzarbeit in der „24h Pflege” treten gewisse Risiken für die Pflegepersonen auf. Dabei kann es sich um Probleme im Zusammenhang mit Vertrauen, Zuverlässigkeit und der Qualität der bereitgestellten Pflege handeln. Bei einer ordnungsgemäß angemeldeten Pflegekraft haben Sie immer ein gutes Gefühl, da sie sich an die Gesetze hält. Das überträgt sich auch auf ihre Arbeit, die sie zuverlässig leistet.

Ein Problem stellt die Meldepflicht von Schwarzarbeit dar, die auch für Privatpersonen gilt. Wenn Personen aus Ihrem Umfeld über die illegale Beschäftigung wissen, machen sie sich rechtlich gesehen mitschuldig. Dann greift der Whistleblower-Schutz, der das Vertraulichkeitsgebot nach § 8 HinSchG voraussetzt. Vertrauliche Informationen gelangen nicht nach außen, sodass Sie als Auftraggeber nicht verfolgen können, wer die Meldung getätigt hat.

Darüber hinaus gibt es auch Risiken für Pflegekräfte, die bei einem Unfall nicht versichert sind. Die Kosten für einen Krankenhausaufenthalt oder für eine Arbeitsunfähigkeit sind in diesem Szenario nicht abgedeckt.

Das sind die Vorteile einer gesetzlichen „24-Stunden-Betreuung”

Eine Anstellung einer „24-Stunden-Pflege ohne Agentur” ist möglich, aber nicht immer zu empfehlen. Schauen Sie sich eine Vermittlungsagentur für Pflegekräfte aus dem Ausland genauer an und machen Sie sich Ihr eigenes Bild. Lesen Sie sich echte Bewertungen anderer Kunden durch oder holen Sie sich Meinungen aus dem persönlichen Umfeld ein.

Oftmals haben Bekannte oder Freunde Erfahrung im Bereich der häuslichen Pflege gemacht. Fragen Sie auch nach, wie hoch die Kosten der 24 Stunden Pflege gewesen sind und wie sich die einzelnen Posten zusammensetzten.

Der Vorteil einer legalen Betreuungskraft ist, dass der Arbeitsplatz gesichert ist. Das schafft eine gute Basis für die Angehörigen und für die Pflegekräfte, die sich auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit freuen. Sofern die Chemie zwischen den beiden Parteien nicht stimmt, suchen wir innerhalb von wenigen Tagen nach einem passenden Ersatz für Sie.

Fazit

Um Geld für die Pflege der Eltern zu sparen, ist eine Schwarzarbeit nicht selten der Fall. Dabei können hohe Geld- oder Freiheitsstrafen die Konsequenz sein, der Sie mit einer ordnungsgemäßen Anmeldung entgehen.

Eine „24h Pflege” muss nicht immer teuer sein: Mit einer Vermittlungsagentur für Pflegekräfte sind Sie gut aufgehoben. Unsere Pflegekräfte aus dem Ausland verfügen über das nötige Entsendungsverfahren A 1. Um alle weiteren Dokumente ordnungsgemäß auszufüllen, stehen wir Ihnen jederzeit beratend zur Seite.

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen bezüglich der Kosten einer 24 Stunden Pflege? Dann greifen Sie zum Telefon und rufen Sie uns unter der folgenden Rufnummer an: +48 71 724 20 11